요 책도 소방서 에디션입니다. 신규임용된 소방관들 교육하려고 사무실에 왔던 책입니다. 몇권 남아서 창고에서 뒹궁뒹굴하고 있기에 읽게 되었음. 하루에 10페이지씩 매일 읽으려고 했고, 그래서 거의 한달 넘게 걸렸는데 사조분 시험땜에 글쓰는거는 미루다가 이제서야 올립니당.
2~3페이지가 하나의 lesson을 주는 문단으로 구성되어있었다. 되게 번아웃 온 상태에서 읽었다면 더 많은 힘을 받고, 명언도 잘 기억할 것 같은데, 난 아직 지치지 않았어요!
당연하게도 읽으면서 앞으로도 오래오래 기억하고 싶은 구절도 있었고, 공감하기 어려운 구절도 있었다.(전자는 이제 밑에서 기술할 것이고, 후자는 한 요식업사업가와 관련된 얘기였다. 저자도 몰랐던거지.. 그분이 나락갈지..) 또 사실 읽다보면 내용들이 겹치는 경우가 왕왕 있었습니다.
1장 成長(성장) : 일의 성과를 극대화 시키는 기술
S(성공) = r(아이디어의 가치, 능력) * Q(많은 시도, 집요함)
막 해보고 피드백을 받아 발전시켜라! [내 가치관 중 하나인 just do it과 유사합니다.]
지루함을 견디고 매일매일 조금씩 전진하라 [Slow and steady wins the race]
연봉은 자신이 만드는 가치의 크기와 그 능력의 희소성에 의해 결정된다. [꼬우면 너가 직접 사업을 하래]
커리어의 80%는 예기치 않은 우연으로 결정된다 [Life is connecting dots]
행운을 부르는 5가지 요소 [호기심, 낙관성, 끈기, 융통성, 위험감수]
최선은 다할 가치가 있는 일에만 다하자. 삶에도 여유공간과 균형이 필요하기 때문 즉 선택과 집중을 해라.
과도한 겸손은 좋지 않아 + 용의 꼬리보단 뱀의 머리가 되어라.
P77. 현재의 영역에서 어느 수준을 도달하고, 다른 잘 하는 영역과 융합해라. [Specialist, Generalist 중에서 generalist를 외친거야!! 나도 Generally Smart Person이 되고 싶어.]
축적이 없으면 발산이 없고, 진보도 미미해진다.
짧게라도 여러번 전략![그래서 요 책도 매일 10p씩 한달 넘게 읽었슴다. 매일 less 30min 투자하면서. / 요게 내 공부법이기도 해]
안타를 맞는다는 것은 스트라이크를 던질 수 있다는 의미이다. [고난을 회피하지 말고 직면하라고 쓰셨는데, 야구보니까 떨어지는 볼이나 하이패스트볼도 잘만 때리면 안타 되던데...ㅋㅋㅋ]
전략적 무능을 택하라. 모든 것에 유능하려고 애쓰지 않아도 되고 그러면 시간적인 여유가 많이 생겨 자기개발ㄱ
결론만 짧고 명확히 먼저 말하고, 물으면 핵심을 답해야한다. [smart한 사람들의 기본 virtue겠죠.]
인생은 waterfall이 아니라 iteration이다. [멋있어 보이는 말이야. 과거에 못했으면 지금이라도 try하래]
내가 노력한 결과로 얻은 축적이 좋은 기회를 운으로 만나야 결과가 발산된다.
마감기한이 있는 일은 하루 이틀 일찍 해라.
젊을 때는 많은것을 배울 수 있고, 고강도의 훈련을 받을 수 있는 일을 선택하라. 특히 첫 일자리는 경력의 주춧돌이기에 매우 중요하다. 단순히 번드르르 하다고 고르지 말아라.
포기해도 좋다. [포기하고 더 재능있는 곳에 노력해라. 제프 베조스도 글케 했대.]
Aim high, but start small while your amygdala doesn't notice.
자신이 전문가라면 더 말해서 영향력을 발휘해야한다.
나보다 잘하는 사람이 얼마나 많은대요~~ 라는 핑계는 새로운 시도를 제한하는 나쁜 핑계다. 자신만의 독특함을 찾아라.
2장 性空(성공) : 조직을 성공으로 이끄는 리더십의 발견
권력이 높아질수록 바빠지지만 에너지가 넘치게 된다. 자기통제감이 생기기 때문.
리더십은 팀원이 성장할 수 있는 환경을 만들어 주는 것이다. 성장은 본인이 하는 것이다. 팀원을 수동적인 존재로 만들지 말아라.
존경하는 사람이 비판적인 의견을 제시해줘야 너가 듣는거지, 너가 무시하는 사람이 비판하면 안들을걸?
비둘기처럼 순결하되 뱀처럼 지혜롭고, 공자의 덕이 있되, 한비자의 단호함도 가져라. [능력없는데 신뢰만 있으면 다른 역할 맞겨!]
훌륭한 전문가와 리더는 다르다.
용병은 돈만 보고 모이지만, 인재는 대의명분을 보고 모인다.
데이터의 엄격함도 중요하지만 유연성도 중요.
리더십의 근본원리는 신뢰이다.
리더는 10000명을 이끄는게 아니다. 약 10명 정도씩 이끄는 sub-leader가 존재한다. 그러니 스타트업과 같은 씬에서는 초기 직원 10명이 중요하다. 그들이 기업문화를 만들어나가기 때문.
새로운 일을 꺼리고 저항하는 이유는 싫어서가 아니라 몰라서이다.
리더들은 의사결정을 질질 끌면 안 됩니다.
리더가 되기 전까지는 자기를 성장시키지만, 리더가 된 후에는 타인을 성장시킨다.
"Learn it all" wins "Know it all" by Satya Nadella, head of Microsoft.
오래 일하다 보면 "기존의 가정을 고수"하고, "비효율이 숙달화"되는 문제가 발생한다. 이를 경계할 것.
사람들은 이득이되는 방향으로 움직일 뿐이다. 그게 본성이거든. 그러니 시스템을 바꿔야 사람의 행동을 바꿀 수 있다.
좋은 기업문화는 분명한 철학에 기반할 필요가 있다. 이 가치에 맞는 사람을 뽑는 것.
모르는 것을 모른다고 하는 것이 리더의 출발점이다.
feedforward instead of feedback. 피드포워드는 바꿀 수 있는 미래에 에너지를 집중하는 것.
비효율이 효과적일 때도 있다.
리더는 다른 사람을 empower하는 것이다.
돈은 중요하지만 최고의 보상은 아니다.
자신의 의견은 가지고 있되 가정과 사실과 환경이 바뀌면 과감히 변경하라.
틀렸음을 인정한 기억이 별로 없다면 그 사람은 진짜 똑똑한 사람이 아님에 틀림없다.
3장 成熟(성숙) : 일과 삶의 의미를 발견하는 방법
나답게 사는 것은 남의 기분에 맞추는 것이 아니라 나의 기준에 맞추는 것.
실패란 당연하다. 겸허한 자세와 피드백을 통한다면 실패는 인생의 값진 자산이 될 것이다.
너무 일희일비하지마라. 불평은 시간낭비다. 자기연민에 빠지지 않는 법을 배우라.
모두가 100% 극단적인 효율로 돌아가는 조직도 바람직하지 않다.
생각이 행동을 만들기도 하지만 행동이 생각을 만들기도 한다.
환경은 그가 어떤 사람인지를 드러낼 뿐이고, 어떻게 사는지는 온전히 자신의 책임이다.
변화가 많은 삶을 살수록 인생은 길어진다;
우리는 자신에게 일어난 사건의 영향을 받는 것이 아니라 그 사건에 대한 스스로의 해석에 영향을 받는다-그리스 철학자 에픽테토스
지금 인생이 잘 안풀린다면? -> 축적의 시간으로 생각하고 감사하라 [이거 완전 Lucky Vicky자나]
결핍이 우리를 강하게 만든다.
Dual Mode를 유지하라. 일자리에서는 냉철하고 이성적이고 결론만 일목요연하게 얘기하는게 좋을 수 있지만, 가정에서는 감성적이고 배려하고 공감하고 대화하라.
부는 자유에 관한 것이며 독립에 관한 것이다. [적당한 수준의 부가 있어야 진정 자유롭게 살 수 있다.]
진짜 자신을 찾고, 자신이 원하는 삶을 찾아라.
무거워서 힘든게 아니다. 틈틈이 내려놓지 않았기 때문에 힘든 것이다. 그러니 삶의 무게가 무겁더라도, 종종 내려놓고 소소한 행복을 추구해나가자.
자신이 자신의 삶과 스트레스를 통제하고 있다고 믿는 사람에게는 스트레스가 도전일 뿐입니다.
잘 될 거야. 하지만 설령 잘 안 되어도 괜찮아!
프로이트는 과거의 원인으로 현재의 어떤 일이 발생한 것!
아들러는 사람이 자신의 목적을 이루기 위해서 현재를 만든다!
둘 중 어느 이론을 믿을지는 본인의 몫이다.
어떻게 생각하는지에 따라 삶의 방식이 바뀐다.
분노, 두려움, 미움, 혐오 등의 감정은 억누를수록 더 폭발한다. 그러나 재해석을 하면 완화되거나 사라질 수 있다.
생각보다 사람의 일은 우연히 결정되는 경우가 많다. [그래서 요즘 베이즈 통계학이 핫한듯.]
그깟 사소한 일 하나 때문에 물이 99도에서 100도가 될 수 있다. 사소하다고 무시하지 말 것.
우리는 대부분의 시간을 같이 보내는 5인의 평균이다. [더 나은 사람이 되고 싶다면 환경을 바꿀것.]
정신이 건강한 사람은 오히려 다른 사람의 감정을 수용하고, 감정을 이야기하고, 감정에 자연스러운 사람이다.
자신의 약점과 트라우마를 알고 있어라. 멀리 가려면 후퇴를 환영하라.
Passive Worker가 아니라 Active Player로 살려면 독립심, 유연성, 호기심을 키울 것.
변화하지 못 하는 것은 이득을 포기하지 못해서이다.
이 세계는 자신의 인식의 범위만큼 자신에게 존재한다.
타인과의 비교 자체가 인생을 힘들게 한다. 그러니 오늘 바로 '지금 여기'를 살라.
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